Seus colaboradores cuidando de sua empresa e sua empresa cuidando de seus colaboradores.
É uma apólice contratada por empresas para proteger financeiramente seus funcionários e, muitas vezes, seus familiares. Essa modalidade de seguro cobre eventos como morte (natural ou acidental), invalidez total ou parcial, multas rescisórias e doenças graves. As vantagens incluem custo mais baixo em comparação aos seguros individuais e a facilidade de contratação, sem necessidade de exames médicos prévios para os colaboradores. Além disso, as empresas que oferecem seguro de vida coletivo demonstram cuidado com o bem-estar de seus funcionários, o que pode ajudar na retenção de talentos e melhorar o ambiente de trabalho.
Esse benefício não só traz segurança e tranquilidade para os empregados, mas também oferece vantagens fiscais e de compliance para a empresa contratante, tornando-se um diferencial competitivo no mercado.
Estamos sempre prontos a tirar todas as suas dúvidas sobre nossos produtos.
Indeniza os beneficiários em caso de morte do segurado decorrente de causas naturais.
Indeniza os beneficiários em caso de morte por acidente do segurado.
Indeniza o segurado no caso de invalidez permanente decorrente exclusivamente de causas acidentais.
Indeniza o segurado no caso de invalidez funcional total e permanente devido a doença coberta que cause a perda de sua existência independente.
Indeniza o segurado em caso de diagnóstico de uma das doenças incluídas no pacote contratado de acordo com cada seguradora.
Indeniza o segurado pelo período afastado da sua profissão durante o período em que estiver sob tratamento médico.
Reembolsa despesas com funeral ou a disponibilização dos serviços de assistência funeral, até o limite do capital segurado contratado, em caso de falecimento do segurado ou de seus familiares, de causa natural ou acidental.
É possível contratar outras coberturas adicionais, garantindo proteção financeira em diversas situações imprevistas.
Porque experiência faz toda a diferença quando falamos em seguros.
Na hora da contratação, você precisa de um profissional que entenda seu perfil e te oriente sobre quais coberturas precisa e quais não precisa, de modo que seu seguro fique completo mas também que não pague por uma cobertura que nunca vai usar.
Na hora do perrengue (esperamos que essa hora nunca chegue), você não quer perder tempo com burocracias ou falhas de comunicação que podem ocorrer nas seguradoras. Muitas vezes, a documentação fica parada ou não chega ao destino correto, e sem uma corretora atenta, um processo de 15 dias pode levar 45. Sem contar que uma orientação errada pode levar a uma indenização negada.
Na Tonatto, acompanhamos tudo de perto, garantindo que um sinistro ou assistência seja resolvido da melhor forma possível. Fazemos isso diariamente e somos especialistas pra que você não precise se preocupar.
Mais importante do que escolher uma boa seguradora é ter uma corretora experiente ao seu lado. Na Tonatto, analisamos a saúde financeira e o atendimento das seguradoras.
Diferente de bancos e outras corretoras e seguradoras online, em que o cliente se autoatende e, por falta de orientação, pode acabar contratando um seguro com coberturas insuficientes ou errado, nós prestamos uma consultoria.
E ainda trabalhamos com mais de 40 seguradoras parceiras pra encontrar a melhor condição comercial e pacote de coberturas pra você.
Outros diferenciais você pode conhecer melhor clicando aqui.
O pagamento pode ser feito exclusivamente pela empresa, compartilhado entre empresa e funcionário, ou integralmente pelo funcionário, com desconto em folha de pagamento.
Além de oferecer proteção financeira aos funcionários e suas famílias, o seguro de vida empresarial pode ser um diferencial competitivo na atração e retenção de talentos, melhorar o ambiente de trabalho e proporcionar benefícios fiscais para a empresa.
Os funcionários têm acesso a coberturas inclusivas, cobertura imediata sem necessidade de exames médicos e a possibilidade de personalizar a cobertura conforme suas necessidades individuais e de suas.
Não, o seguro de vida empresarial não é obrigatório por lei. No entanto, pode ser exigido por convenções coletivas ou acordos sindicais em certos setores.
Basta entrar em contato conosco informando o produto que deseja e nossa equipe fará uma análise detalhada das suas necessidades, fornecendo uma cotação em pouco tempo. Com sua autorização, a transmissão é feita eletronicamente. Em quase todos os ramos de seguro a cobertura é imediata, mas pode ser necessária inspeção ou vistoria para emissão da apólice.
Escolher a Tonatto é optar por experiência e confiança: tudo que você precisa quando lida com seguros. Nossa equipe está sempre pronta para oferecer as melhores soluções e suporte contínuo, adaptando-se às suas necessidades.
É simples. Basta nos enviar uma via da sua apólice atual, onde constarão todas as informações necessárias para que possamos migrar seu seguro, e nossa equipe cuidará de todo o processo. Caso ainda não esteja em época de renovação, você pode nos contatar mesmo assim e solicitar um agendamento. Assim, quando estiver próximo do vencimento entraremos em contato pra te lembrar.
Se você já tem seguro, analisamos detalhadamente sua apólice atual e identificamos oportunidades para otimizar suas coberturas e reduzir custos. Nossa expertise nos permite negociar melhores condições com as seguradoras e ajustar seu plano conforme suas necessidades reais, sem comprometer a qualidade da proteção.
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